凡學(xué)百藝，莫不有師。2022年4月29日，新曙光建設第二期“師帶徒項目”啟動(dòng)儀式圓滿(mǎn)舉辦，7對師徒簽訂了協(xié)議。師帶徒工作組新曙光建設總經(jīng)理李志鴻，副總經(jīng)理金樂(lè )進(jìn)、朱惠喬，總工程師王衛國，人力資源部經(jīng)理張作玲及師徒參加了本期啟動(dòng)儀式。

自2021年新曙光建設開(kāi)啟“師帶徒項目”以來(lái)，以傳承技藝、培育人才為核心，打造人才梯隊，多措并舉賦能師徒互幫互助、共同成長(cháng)，取得了明顯成效。第二期“師帶徒項目”籌劃以來(lái)，收到了多部門(mén)的結對申請，經(jīng)過(guò)師帶徒工作小組的綜合審定，決定將結對范圍由項目現場(chǎng)拓展到全公司，并確立了來(lái)自工程部、項目部、預算部的7對師徒。

儀式現場(chǎng)，師帶徒工作組領(lǐng)導對項目進(jìn)行了說(shuō)明，強調公司對人才培養和人才梯隊建設的重視，表達了對師徒們的殷切希望，希望師傅們以身作則、用心關(guān)懷、看重責任、認真履職，悉心傳授知識，在過(guò)程中注重實(shí)踐培養；徒弟們要虛心求學(xué)、用心領(lǐng)悟、努力提升、發(fā)揮作用。

隨后，師帶徒工作組領(lǐng)導向師傅們頒發(fā)了任命聘書(shū)，結對師徒在所有人的見(jiàn)證下簽訂了《師帶徒協(xié)議書(shū)》并進(jìn)行了宣誓儀式，協(xié)議書(shū)上簽下的不僅是一份承諾，更是責任和傳承的開(kāi)始。

緊接著(zhù)，7對師徒舉行了莊嚴的“敬一杯拜師茶，傳一句授業(yè)語(yǔ)”拜師儀式，徒弟們“一鞠躬，一杯茶”傳達了對師傅的敬意和感恩；師傅回贈書(shū)籍，鼓勵徒弟刻苦鉆研，學(xué)有所成。拜師儀式雖然簡(jiǎn)短，但既是對薪火相傳的重視，也是師徒情感的升華。

最后，總經(jīng)理李志鴻總結發(fā)言，他對在場(chǎng)的所有師徒表達了自己的期望，勉勵師傅們育人為先、言傳身教，徒弟們堅定決心、主動(dòng)擔當、奮發(fā)進(jìn)取，真正實(shí)現公司發(fā)展和個(gè)人成長(cháng)雙贏(yíng)。

師徒結對傳匠心，青藍相接鑄輝煌。新曙光建設將不斷完善師帶徒的培養模式，通過(guò)“師帶徒”帶思想、促進(jìn)步，帶技術(shù)、促成長(cháng)，帶作風(fēng)、促凝聚，提升員工素質(zhì)，加快優(yōu)秀人才培養步伐，為公司高質(zhì)量發(fā)展打造一條順暢的人才培養通道。