為堅決打贏(yíng)根治欠薪攻堅戰，切實(shí)保障廣大民工的合法權益，12月29日，公司召開(kāi)2020年末民工工資支付工作專(zhuān)題會(huì )議。會(huì )議由公司常務(wù)副總經(jīng)理劉金彪主持，財務(wù)總監吳紅蓮、財務(wù)部、工程一部等相關(guān)部門(mén)負責人及各項目經(jīng)理、勞資員等參加會(huì )議。

會(huì )議主要對當前民工工資支付情況進(jìn)行摸底分析，并對元旦、春節前農民工工資支付的相關(guān)工作進(jìn)行部署安排。會(huì )議強調，各部門(mén)要提前做好相關(guān)準備工作：一是要高度重視，堅決貫徹中央、省、市關(guān)于農民工工資支付工作的文件精神和會(huì )議要求，充分認識做好農民工工資支付工作的重要性和緊迫性。二是要協(xié)同聯(lián)動(dòng)，各職能部門(mén)、項目部要立即行動(dòng)、全面排查、溝通配合，對用工情況做到心中有數、工作有度、推進(jìn)有序，合力推進(jìn)支付工作。

   為農民工工資支付工作扎實(shí)有效推進(jìn)，公司多舉措并行，建立健全民工工資支付管理工作小組，完善相關(guān)制度；開(kāi)展欠薪專(zhuān)項排查行動(dòng)；完善民工工資發(fā)放的監督管理；推行分賬式管理方法；在建項目開(kāi)設農民工工資專(zhuān)用帳戶(hù)，確保工資及時(shí)發(fā)放到位。

新曙光建設一如既往地構建相互尊重、和諧共贏(yíng)的勞動(dòng)關(guān)系，嚴格落實(shí)國家和省、市勞動(dòng)用工、工資支付相關(guān)法律法規，深入貫徹“以人為本”的發(fā)展理念，依托現代化信息管理平臺開(kāi)拓創(chuàng )新，形成了規范的民工工資管理模式。同時(shí)，通過(guò)向工地送服務(wù)、民工學(xué)校、“安康杯”競賽等活動(dòng)，營(yíng)造了和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系，贏(yíng)得了上級主管部門(mén)和社會(huì )各界的一致好評。